新華社北京2月20日電(記者趙超)20日一早,位於北京西便門的國務院國資委辦公大樓迎來了忙碌的一天。8點剛過,陸續有年輕人走進這棟大樓,他們將接受國家公務咖啡機員考錄的面試。
  “國考”面試如何進行怎樣保證面試的公正與科學記預防癌症心得者隨國家公務員局工作人員進入了面試現場,直擊了面試全過程。
  據介紹,面試名單是餐飲設備由筆試成績決定的,按照1:5的比例,每個招錄崗位筆試排名前5位的考生可以進入面試。今年,報考國務院國資委的考生中,有130多人進入了面試。
  記者註意到,面試記憶體過程十分規範。首先,參加面試的考生要至少提前10分鐘到候考室簽到併進行抽簽,以確定自己的面試順序。前一位考生面試結束10分鐘前,下一位考生進入備考室並閱讀考題相關材料,10分鐘後進入面試考場。
  國務院國資委當天上午採取的是結構化面試當鋪。所謂結構化面試,是根據對職位的分析,確定面試測評要素,在每一個測評的維度上預先編製好面試題目並制定相應的評分標準,也就是一種標準化的面試。
  記者隨上午第二位考生進入面試現場。
  “剛纔你已經閱讀了考題的相關材料,現在請你回答4個問題,時間25分鐘,不要緊張。”主考官對考生說。
  除主考官外,考場還有6位考官,計分員、計時員和監督員各1名。面試過程中,考生可以用筆記錄問題,也可在回答前稍做準備,當離規定時間還有5分鐘時,計時員會進行提示。面試結束後,考官進行打分,隨後由計分員進行彙總統計。
  國家公務員局工作人員告訴記者,今年的面試工作要求對每個考生的面試全程予以錄像,錄像以及評分有關材料留存至新錄用公務員試用期結束。另外,還規定考官中必須有外派考官。這次國家公務員局向國務院國資委派出了9名經過培訓的考官,大多是剛剛退休的中央部委人事部門負責人。
  面試結束後,考生可通過考錄專題網站查詢到自己的面試成績。招錄機關將根據筆試成績和麵試成績合成的綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選,經體檢和考察後招錄到合格的公務員。
  記者採訪了兩位完成面試的考生。他們表示,對於包括面試在內的國家公務員考錄,最大的感受是公平。一位考生說:“面試過程非常規範,實施的是標準化操作,既很科學,又能最大限度實現公平。”
  另一位考生對記者說:“從筆試到面試,要想取得好成績,最重要的是平時的積累。我並沒有參加過任何培訓,但工作中的錘煉和經驗對自己幫助很大。”  (原標題:公正標準科學——國家公務員考錄面試現場直擊)
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